http://bundesrecht.juris.de/arbst_ttv_2004/anhang_10.html Punkt 3.5: Der Arbeitgeber hat - wie auch immer - für eine "gesundheitlich zuträgliche Raumtemperatur" zu sorgen. Du darfst zwar ohne Anweisung des Vorgesetzten vermutlich höchstens als eine Form der Notwehr einfach so heimgehen, aber ich find's ziemlich, äh, mutig, wenn Dein AG seine Mitarbeiter nicht von sich aus heimschickt (und Heimarbeit anordnet), wenn es wirklich nicht möglich ist, mit Bau-Heizstrahlern oder ähnlichem zu improvisieren (ja, die kann man leihen, werden zum Trocknen von Räumen eingesetzt). Sobald die ersten Erkälteten ihn verklagen, wird das richtig übel teuer. Hinzu kommt der Produktionsausfall, wenn die halbe Belegschaft krank ist.

Huhu Felix, meines Wissens ist niemand aus eigenen Stücken heimgegangen, Heimarbeit hat es auch nicht gegeben - handgemessen waren es ca. 17°C bei uns im Büro. Erkältet (und heute früher nach Hause gegangen) bin ich jetzt allerdings - verklagen werde ich aber niemanden.

Da fällt mir gerade noch ein: Euer Betriebsrat wäre da sicher eingeschritten, oder? SCNR...